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看到了，在这个车间之中，几乎每一个工人都有着其特定的位置，甚至在我的汽车工厂，还有着组装车间、喷漆车间、检验车间等等分工不同的车间，也正因为有了这样的分工，因此可以完全按照流程来完成自己的工作，而不会和其他人产生冲突！”
其实在冷风看来，造成了一个企业工作效率不高的最主要原因，其实就是分工不明确。
一件事情有许多人来做，有时候往往反倒会比一个人来做来的缓慢，毕竟人的惰性那是天生的，所有人都存着这事情肯定会有其他人来做，又有谁会来做事情呢？
“冷风先生，其实我也见到过不少的企业，虽然也已经做到了各司其职分工明确，但是论起来秩序井然的话，恐怕还不如你的工厂呢！”
一个银行的股东忍不住提问道。
“其实做到各司其职分工明确还只是最基本的，想要真正让员工完全投入到工作之中而不出现拖沓的现象，要做的工作还有很多！”
说到了这里，冷风向着前方的流水线一指，然后说道。
“就拿我这里的车间来说吧，每一个工人都会按照普遍的工作效率为其订下了一天的工作任务，若是完成了工作任务的话，那么就算合格，若是超出的话，按照规定以及超出的数量则会给以奖励，当然了，要是完不成任务的话，那么则要根据条例给以一定的处罚！”
“当然了，这个每天的工作量任务，是我们根据所有工人的每天工作量，然后再经过了严密的考察以及计算之后得出的，只要每一个人都全身心的投入到工作之中，那么是断然不会有完不成任务受罚的现象的！”
“除此之外，我们还设立了严格的考核制度，几乎每一道工序完成之后，都要求工人用特定的印章在指定的位置印下自己的信息，这样一来，作为检验的部门若是发现不合格产品的话，那么就可以根据上面的信息追溯到相应的人员，从而实施惩罚！”
“甚至，若是在车子出场之后一旦发现了问题，我们也完全可以根据这些信息寻找到当时的工序负责者，从而在最短的时间内追溯原因！”
说到了这里，冷风索性也就不再隐瞒了，索性就接着说道。
“当然了，完善的奖惩制度以及严厉的质量把控即便做到，那也是不够的，在保证员工全身心投入工作的同时，我们还要保证他们充分的休息！”
这一番话说出来之后，虽然对面的那些家伙们并没有直接出言反驳，但是却隐隐的在脸上露出了一副不以为然的神色。
想想也知道，这些家伙们从来对于手下的雇佣者的死活那是根本不会在意的，唯一会让他们关心的，只是利益以及利润罢了。
因此在冷风说出这一点之后，他们会赞同才怪呢！
对此冷风又哪里会看不出来？不过他却并没有丝毫的着急，反倒是笑了笑接着说道。
“其实在我的家乡流传着这么一句话，充分的休息是为了更好地工作；工作必须要一张一弛！”
“其实不用我说，在座的各位恐怕早就已经有所感觉了，在一些特定的技术难度比较大的工作之中，一个成熟的工人那可是极其的宝贵的，而且想要真正的将一个初出茅庐的生手培养成熟手，也并非是轻松地事情！”
“可以说，一个能够娴熟完成各种工艺的工人对于一个企业来说是根本不能够轻易损失的宝贝，一定要好好地保护不可！”
“基于这样的原因，在我们的工厂之中，严格执行的就是八小时工作制，加班不是不可以，但是却一定会支付相应的加班费，以及一份味道不错的营养宵夜！”
“即便是这样，在超过了十一个小时之后，我们都会责令工人立即离开并且休息，否则的话就可能会影响到第二天的工作！”
伴随着冷风的娓娓道来，几乎所有人都忍不住陷入到了一阵沉思之中。
乍听起来冷风的这番言论与自己原有的理念基本上可以说是背道而驰了，但是仔细想起来的话，却又隐隐的蕴含着一丝的道理在其中。
毕竟大家也都是企业的管理者，在一番仔细的权衡之下，赫然之间发现冷风的这套理论其实可操作性还是非常大的。
而眼见于此的冷风，则是在和一旁的火灵悄悄的使了个眼色之后，便在悄无声息之中退了出去。
毕竟现在的他也实在是太疲累了，不管怎么说还是趁着这个当口先好好休息一下好了。