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估了一下。摔到自己的可能性占比高达百分之四十五。如果站在前面的几个人反映慢，把后面冲上来的人挡住，那就真摔了。两米多高看似不高，但是背部着地还是有很大的危险的。
在姚然的对所有人来了一个信任背摔以后，大家对这个游戏的热爱达到了一个空前的高潮，现在上去的人再也没有了任何犹豫的时间。五十几个人几乎用了不到十几分钟的时间就全部都跳完了。
而接下来，姚然有带这众人玩了一个新的游戏叫做盲人方阵
让所有队员被蒙上眼睛，在规定的四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，姚然边讲边在地上画出一个正方形。并且还要去所有队员都要均分在四条边上。当然了这个规则讲了很久，因为什么是均匀这个问题就要讲了二十分钟。最后在缺人两个正负队长都明白了之后才得以进行。
这个游戏教会所有队员如何在信息不充分的条件下寻找出路，要在看不见的情况下听从队友的声音，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在没有人说话的时候。
而当领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。
而行动方案得到大家的认同并推进，使队员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。这里就体现出了姚石的才智。对于没个顶点人员的猜测。最后最大距离站定以后得到姚然的否定，后在换人猜测。最后在无数的否定中经过了三轮尝试，两个多小时的时间。
大家终于在姚然的嘴里听到了。‘成功’两个字。五十多个人都快被姚然嘴里喊出的“不对！”都要听哭了。
而当成功的一瞬间姚然，却说出了一句大家都想死的话，而且这也是姚然有意的行为，因为副队长林林偷看，所以重来一遍，本次不算。
而林林的脸上则挂满了吃惊，悔恨。因为他和姚石是站在一起的，自己低声告诉姚石答案时，其实姚石应该已经猜到了林林的眼罩可能出现了问题。但是也没有纠正。所以姚石提林林压下了大家的怒火。
但是林林的威信无论如何都不会那么容易的，在这五十人里成长起来了。但是林林有没有想到这一点，姚然就不去考虑了，反正该做的自己已经做过了，保证一个主帅的权威。是现在提高凝聚力的必须手段。
你林林是不是跟我怀有二心我姚然不知道，但是要比信任肯定是信任姚石，多过林林而已。但是为什么还允许林林作为副队长。可能就是跟中庸之道，平衡之术，有关系了。
接下来大家又是重复了一遍。盲人方阵，结果仍然没有达到四十分钟内完成。进行了第二遍的时候。姚然放了一些水采终于在下午临近的时候完成了这个四方阵。吃过了午饭游戏继续。(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。