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，至于这些钱到底是真的拿去更换设备了，还是落到某些人口袋里了，任健也不知道。反正在任健心里，这件事情其实已经不在他的控制范围内，稍微拖上一拖就行了。这个拖延的后果是不是会让人家胃口越吃越大什么的，他已经没这个精力去关心了。反正说到底，人家也不是指望靠钢铁厂来赚钱不是？只是借这么一张皮，让很多事情能够得到掩盖。
说起来，一个投机商因为投机失败而被迫经营实业，能有什么好下场？所谓炒房炒成房东，泡妞泡成老公，就是指这种悲剧。再好的产品，再先进的技术，如果没有管理，那么金山银山也会被家里老鼠搬空的。
没错，现代的企业制度能够极大程度的防范这类情况，但是正如一句话所说的，“所有的规矩都是靠人执行的”，所以事情就可以用另外一句俗话来解释“世上没有不透风的墙”。
下午时分，钢厂的办公房里聚集了一群人。
说起来，自从钢厂维持不下去要破产之后，原本办公楼这里已经变得空空荡荡，每天来办公的人都寥寥无几——对于一个发不出工资奖金的单位来说，这种情况本来是很正常的。不过钢铁厂还是有点优势的。第一就是毕竟是（曾经是）公家单位，哪怕是发不出工资，至少也不会有人过来打砸抢，拿走各种家具和设备去抵债，第二就是W市好歹都算得上一个沿海发达地区。只要肯干活，还不至于找不到工作而挨饿。
当然了，事情不能全向好的方向去考虑——W市并非冶金大市，整个经济朝着发展外贸和信息技术，以及房地产、旅游等等方向发展的。所以如果是真正的专业工人，想要离开钢厂再找一份工作也很难。没有其他的地方可去，冶金专业方面的知识和技术就成了一种屠龙之技。真的脱离钢铁厂，去干其他的只能是卖力气打工了（理所当然，这种卖力气的活不会有很高的收入和很好的前途）。不过也正是因为如此，所以任健很容易就重新组织起一队工人，好歹把那条生产线给开了。
在初步恢复生产之后，办公楼这里好歹恢复了一点人气。财务、销售等等都重新开始起来。但是如此刻这样聚集这么多人还是很少见的，甚至是钢厂转让之后的第一次。每个人都知道，钢铁厂的新老板，也就是任健，今天会有大事情宣布。
非常急的通知，上午才联系这边，却要求下午开会。而且措辞非常严厉，不来的话，后果自负。
大家都知道，所有权改变之后，事情就不一样了。虽然任健目前没有改变什么人的职位，工人还是工人，中层还是中层。但是实际上现在的人事权是他说了算。他要谁当组长、班长，乃至于部长、经理，谁就是部长经理。他要谁负责什么工作，谁就能负责什么工作，要撤谁的职，谁就得被撤职，甚至进一步说，他让谁滚蛋，谁就要滚蛋。
背后玩点花招那是一回事，吃回扣啦、骗报销啦之类确实没问题，但是正面对抗老板，那可不是开玩笑的。而且，正如每个人都猜得到的，既然钢铁厂初步复工，而任健自己又没有过来承担管理，那么肯定会要任命一个具体业务的负责人——也就是厂长的。
这个厂长虽然不是当年国企厂长那么一个铁饭碗，却也是人人羡慕的好位置啊。至少，在这个位置上捞点东西是再容易不过的事情了——虽然开工时间不是很长，但是呢，所有有脑子的人都已经看出来，在具体的生产方面，任健显然是一个很容易蒙骗的门外汉。
“任总在楼上会议室等你们。”
和很多人想象的不同，出现在众人面前的任健手上缠着厚厚的白布，吊在自己的脖子上。很显然，他是受伤了，只不过看不出到底是骨折还是皮肉伤。但是看着他脸色的架势，所有人都能猜得出来，他伤的虽然不是什么致命伤，却绝对不轻。
“大家入座，打开视频会议。”任健看到人到期了，招呼边上的人开启视频会议。这套视频会议系统是差不多十年前装起来的——在当时而言，是很先进的设备。当然了，当年的钢厂，虽然说经营不善，但是却还是能维持的。至于为什么一个经营不善的钢铁厂要设置这么一个当年要投入几十上百万的视频会议会场呢……这个问题估计要前前前任厂长书记过来回答了，而且估计根本没办法回答。
一群人不知道发生什么事情——事实上，自从厂子的效益逐年下滑之后，这个视频会议系统用得越来越少（虽然从一开始就用得很少）。真的有事情都是需要厂子书记跑到省市领导那里求人家的，谁用这种系统远程和领导说话啊！他们中大部分都记得，至少最近四五年，这玩意根本就没用过了。
“向各位介绍一下，这位就是新任厂长。”
屏幕亮起来，然后，在所有人的目光中，屏幕中间显露出一个人影。