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眼顺风耳也管不过来。”
“就是这个话。”陈启明表示赞同。
“要我说，我们还是要从根源上解决这个问题，”王开的神情渐渐凝重，“像双星教育，前些年也出过不少事，他们是怎么解决的呢？轮换制，强制轮岗。尤其是在利益冲突比较大的岗位，保证了人员的流动性，有效地杜绝了职务犯罪、贪腐等问题。”
“你是管人事的，你也说说看。”安灿看向陆玲玲。
陆玲玲朗声道：“王总的建议我完全赞同，如果新灿要做轮换制，可以先从分公司各管理岗开始试行。我们人事行政部可以先出个方案。”
会议室里，原本众人只是在窃窃私语，听得陆玲玲这话，嘈杂声顿时四起。
前面几位都畅所欲言了，许是受了他们的影响，向来寡言的监察办公室主管赵思远站了起来：“光搞轮换制不行，我们的监督机制必须配套。刚才王总提到的双星教育，他们就很重视内部反腐，对贪腐问题零容忍，一经查实绝不姑息。不但这样，双星还大力呼吁公司内外的知情.人士提供线索，进行监督和举报，并对举报人的信息严格保密。”
如果陆玲玲的话是颗激起层浪的石子，赵思远的这番话则是闷响的惊雷。
“我们的会议很久没这么热闹了，挺好，特别好，”安灿说着，转对陈启明，“陈总，你说呢？”
陈启明摸了摸微微冒汗的额头：“好，很好。”
安灿指了指正襟危坐的妮娜：“大家说的这些，你都记好了，必须一字不漏地转述给林总。”
“好。”
“分公司的老总们，你们呢，都别闷着了。冯强……”安灿看向一个年轻人。
冯强慢慢站起来：“我……咳，安总，你是知道的，我这人不善言辞。”
“你原来是陈总的助理，他最看重你了，这才推荐你到分公司任职。我想想啊，你到宁城分公司，快一年了？”
“马上就满一年了。”
“还有孙凯和古海生，一个是从K12事业群出来的，一个是从在线教育部出来的，都是陈总推荐的……”
被点到名的两人，齐刷刷站起。
安灿继续道：“陈总说我眼光好，我觉得，他才是伯乐。你们三个，是这波分公司老总里，最有能力，最出色的。尤其是冯强，听说他到宁城分公司才一年，就换了套大房子。”
“安总，我……”冯强一张脸憋得通红。
“安总，赶紧开始搞轮岗制吧，”有人笑道，“一人血.书，求把我换去冯总的宁城，在那待上一年，我也好换大房子。”
这人话音一落，会议室里有了压得低低的笑声，接着，笑声越来越多，越来越密，也越来越响。既有没心没肺的笑，也有忍俊不禁的笑，还有干巴巴的苦笑。
“陈总呐，我们早就该畅所欲言了。”安灿笑看着陈启明。