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“人才匮乏怎么办？自然是向其它行业要人。【愛↑去△小↓說△網w qu 】”高峰顿了顿接着说道：“首先是向农要人。别看农民种地辛苦，但他们是有季节性的，也就是说，农忙时是很辛苦，平时却很清闲，这时就会有大量的剩余劳动力，另外，若能够把劳动效率提高，一样会有剩余劳力。这些劳动力虽然没有多少技术的成份，但他们人数多、力气大，我们可以请他们来，帮我们施工、挖矿、搬运、建房等等，如此一来就能够免去我们人少的窘境，同时也能为农民增加一份收入，这是一举双得的好事情。”
这个观点不难理解。农是人口最多的一个群体，而且雇佣成本低，请他们来干活是许多商家早就有的打算，高峰此话也不过是在帮大家多寻了一个雇人的借口。
“这样会不会使农的人口大幅流向工商，从而导致农业减产？”张业对这个提议却有些担忧。
“对呀，若是他们从工商中尝到甜头，不愿意再回去种地怎么办？”谷正同样也在担心。
“两人位大人多虑了。”高峰笑笑说道：“农向工商流动人口是必然的，但并不会导致农业减产。”
“此话怎讲？”张业惊讶地问道。
“农之所以向工商流动，无怪乎两个原因，一是农民没有自己的土地，靠租种别人的土地来维生，这样，他就是不去种地，土地还是有户主的，并不会为之荒凉。二是农民有自己的土地，但种地不如在外劳动收成高，如此他更愿意在外劳动，这种情况有点复杂，却也不是不能解决。”
高峰简单地列举了一下原因，又道：“针对第一种情况，地主大户自然不愿意让土地闲置，否则吃亏的就是他，怎么办？他要么减少种地租金，使农民回返种地，要么把土地卖掉给那些有能力种地的人，还一种做法就是改进劳动工具、提高劳动效率，从而能以少量的人完成较多的土地耕种。无论哪一种方法，都是好现象，都会提高农民拥有土地的机会，使土地更多的回到那些真正想种地的人手中。”
“第二种情况之所以说它复杂，是因它需要一个过程才能确定下来土地和种地人员的归属。我们可以做一个假设。当大量的农民拥入工商队伍后，这时人口的变化对粮食的需求量就会剧增，同时带来的就是粮食价格的上涨；另一方面，工商队伍中因人员过多，会出现激烈的竞争，从而使雇佣成本下降，使那些务工农民找不到活干或者挣不到钱。在这二者的共同促进下，大量的农民就会再次回归到农的行列里去，也就是所谓的回流。回流之民将会对农带来两项好处，第一，他在外面务工挣了点钱，回来后会多置办属于自己的土地，他就会更安心的种地了。第二，凡是在外面务过工的人，其思想将不再保守，他们将是致力于改进土地利用率的生力军。如此一来，农的队伍将会更加稳固，... -->>
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