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郊区，当地政府为了鼓励投资，前期拿地都不要什么钱了，再加上赵夜明这种红色子弟出手，所以别看曙光整体效益一般般，但能一口气拿了40亩地，虽然很多地方都长草了。
“你要多大？”
“至少20亩，以后随着经营发展的扩大，到时我们再慢慢向外延伸。”熊白洲张口就要了一半。
赵夜明现在也能够适应熊白洲做事时候的气魄和野心，这人在周美电器的操作就是不含糊的大手笔，他没要全部的场地已经算很矜持了。
“给你。”
“到时我会从学校里直接招一些电子专业的学生充当生产工人，不过关于后勤供给，比如饭堂和宿舍前期都要共用曙光的，当然后面我也会逐渐的建立属于爱声的生活体系。”
“可以。”
赵夜明也是想开了，从熊白洲逻辑上的缜密性判断，他盘算这个事肯定不是一天两天了，不过这样也就说明成功的可能性越大。
“还有什么事情不能协调的？”赵夜明已经开始主动询问了。
“真的有一个，爱声电子厂日常管理的人没找到。”熊白洲说道。
这个人必须要懂管理，还要熟悉电子产品的生产流程，最重要的是性格要严肃不苟，管理工厂不是一项简单的事情，至少要镇得住厂房里来自五湖四海的工人。
本来刘庆锋是非常合适的人选，但他现在要负责周美电器百城百店的推广，宋玉岩也是可以培养一下的，不过他现在也没有空。
根据熊白洲的经营理念，周美电器每到一个地方必须都要扎根渗透于当地，在粤城电子中专学校尝到甜头后，熊白洲把这项举动变成了一项制度。
每到新的城市开分店时，都要想办法和当地某所学校展开深入的合作，一是方便培养上门维修的技术工人，二是继续扩大周美电器的影响力。
现在，宋玉岩这个培训部主任都不会比刘庆锋轻松。
赵夜明虽然关系网复杂，但熊白洲的条件比较“刻薄”，懂管理，会技术，还要铁面无私。
不过赵宁岱想了一会，突然说道：“不知道原来粤城二五八无线电电子厂的副厂长可以不？”
“国企的副厂长愿意来私营企业吗？”今天赵夜明就和赵宁岱卯上了，专门提反对意见。
赵宁岱不搭理他，专门和熊白洲说道：“这个副厂长叫陶与善，四十几岁的样子，他老婆是瑾瑜在粤城的钢琴老师，前一阵子听说他莫名的下岗了，原因我也没问。”
熊白洲点点头，沉吟半响：“我要去见一见。”
赵宁岱知道熊白洲这是要亲自面试了，说道：“那我安排一下。”
终于这些事情说定以后，几个人就在曙光的食堂里吃了晚饭，在回去的路上熊白洲把白登威和陈庆云叫到自己的车上。
“有一份工作想委托给四海，老白你不是整天想着做生意吗，这里就有一份。”
自己做VCD赚“大钱”，有些“小钱”倒是散给老兄弟做一做。