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    第110章公司

    司马良和颜如玉一起来到雨良集团,看着这栋已经挂上雨良集团牌子的大楼,司马良露出了开心的笑容。跟着颜如玉的车使进了地下停车场,这里面已经是停着好几辆小车了。

    不过颜如玉在2楼出电梯的时候,司马良并没有一同出去,而是坐电梯到了9楼。这是雨良集团选择的办公地点,他要先来看看他们布置的怎么样了。

    当司马良走出电梯,看到的是一个还算整洁的办公环境。看来尽管是昨天才上班,但也是打扫的干干净净的。而人员除了昨天招聘的管理层以外,也有一些陌生的员工。

    不过他们都没有正式的上班,还在整理一些其他的东西。比如安装电脑啊,摆放座椅等,这一切看起来还要好几天才能够正式的工作。

    而司马良的到来也被管理人员注意到了,他们连忙走过来问好,并对着员工们宣布着司马良的身份。

    这让新进来的员工有一些惊讶,本来看这么年轻的帅小伙过来,他们还以为是来上班的,没想到他就是传说中的司马总裁。

    司马良也询问了一些公司的情况,得知这些新进的员工都是管理层的老部下。对此司马良表示了大力的赞赏,只要公司能够尽快的运转,这些小事他一律支持。

    而人力资源部门的人,则是去人才市场招聘去了,所以现在人员看起来有点稀稀拉拉的。司马良转了一圈也没有好看的,就给他们说了一些鼓励的话。

    当然着重提到了奖励制度的事,让管理层尽快的弄出来。还有让他们通知人力资源部的人,招聘的时候可以把奖励制度写出来。

    如果应聘人员询问奖励制度,他要负责招聘的人不要解释。让应聘的人自己去想,看他们谁的判断力,或者说谁的运气好能够进入集团,这一切他要看人们选择的决断力有多大。

    可能大多数人看到奖励制度,都会以为是骗人的,司马良要的就是这种效果。在这样的情况下,来应聘的人有可能是走投无路的,也有可能是来碰碰运气的。

    但是也有可能是有决断的人,他们往往能够发现一些,别人注意不到的细节。比如观察负责招聘的人员看奖励制度时的态度,还有招聘人员的精神面貌。

    细心的人就能够从这些方面知道答案,而司马良要的就是这种人。那怕公司只招进来几名这样的决断者,那么以后的路走的就会更加的顺畅。至于走的远不远,有了发财系统还用担心这个。

    鼓励的话和交代的事都说完以后,司马良就坐电梯来到了万雨资本。他除了想看看公司整理的如何了,也是想看看东方雨薇来没有。

    可惜让他失望的是东方雨薇还是没有来,打电话过去问,才知道她还是到百灵咨询去了。不过东方雨薇也告诉了司马良好消息,目前她们已经在接触一些人,都是有意向跳槽的精英人员。

    司马良当然是一番甜... -->>

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