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有丰富感情表现。
贝克先生笑了，这个不喜形于色的木纳的中年人呀，心中永远有着那么一团火，可是热情就那样不善于表达出来。
笑了，那就意味着贝克先生同意和支持这个计划。可令大家意外的是，贝克先生竟然为这个主意大加赞扬。表扬曰：年轻人，大学生，脑子好使，计划出色。贝克先生一般很少有这样直白的赞扬，大家都感觉到受宠若惊。
笑了之后，贝克先生就仔细安排好下午要训练的内容和训练项目后，直接翘班，让队员自己训练，他就理直气壮的跑到学院领导那里要报备并要支持。这个事情也让大家掉了一地眼镜，贝克先生心中那把热情之火已经点燃了。
贝克先生离开后，在他不在的时间，但是下午的足球训练，大家都没有偷懒，反而足球训练热情高涨。就是二世都觉得自己有些高难度的技术动作，平时做的还有点不到位，这时候却能完美的展现出来。
第二天，不仅原来的球员到了，还来了许多二世不认识的陌生人，不过，大家都是年轻人，很快都开始熟悉起来。
乔治，主力中锋，那88米的身高，加上那壮硕的身体，一看都像职业队的。还有像卡尔文、斯米特、麦瑞特、海曼等人，训练场上更热闹了，队伍训练的劲头更大了，氛围更好了。
二世给了大卫一张银行卡，里面有一万英镑的现金。大卫一句话没有说，把银行卡密码记起来，把卡收了起来，就带着查理同学，带着二世的手机，两人一道离开训练场。他需要跑报社和学校球会组织。
二世也需要时间做足球训练，既不熟悉这些事情操作，也帮不上什么忙。
今天贝克教练表现一直很愉悦，但还是一边严谨地安排这批队员训练，一边和大卫他们联系。
先是学校批复下来了，接着好消息不断从大卫那里传来。说他叔叔那里今天派出记者前来训练中心摄像采访，并且他们邮报预付500英镑取得这次活动的独家采访权，而且说第一场比赛就和他们打。
冠名权不是找的百事或可口可乐，通过学校球会的人员帮忙联系，当地一家快速消费品销售公司，他们自己也生产一种叫维多可乐，该公司愿意以三千英镑独家赞助冠名权与胸前广告，队衣他们提供，并且大巴车他们也赞助，还提出每场一千英磅的获胜奖金。
随队队医，大卫的邻居乔伊尔医生愿意免费帮忙。乔伊尔今年从牛津医学院硕士毕业，在牛津附属医院工作，是运动医学骨科实习医生。如果仅在星期日，他基本能够调休过来，已经和他主治医师说了。假设有意外情况，可以直接联系他们的医院。
这一系列好消息传来，训练场上那是超级热火呀，大家兴致都很高。在报社的摄像机前面，队伍的球员也被刺激的精彩纷呈，精神头十足。
贝克教练这两天也是琢摩球队的主力阵容，不停换人换位置，不过二世基本上都是边路位置。好在二世不偏科，左右脚都行。这样二世就能胜任球场左右两条边路的所有后卫、前卫和边锋的位置，简直是一个边路万金油。
不过在贝克教练442阵型中，中场浅碟形平行站位，不设前腰，哦，现在还叫攻击型中场位置，前场一高一快。这样阵型比较符合这帮人特点。二世在左右两个边前卫位置上发挥的最为出色。
中场，二世的节奏把控问题出处理得不是好，中锋和中后卫对球的落点预判性要求较高，二世也不是十分合适。这样一来，二世不得不打边路了。不过在足球队内，二世是当仁不让的主力，身体素质好，速度快，足球基本功现在也是有模有样。
不管是边路拦截还是边路助攻，二世变现得让人一亮，特别是二世在比赛中左右换位，内切射门。这不是贝克先生安排的，而是二世自作主张做的，不过效果十分出色。
贝克教练也是感叹二世的球商出色，战术理解透彻，而且能够创新。实际上这哪里是二世的创新，在二世记忆中，这样边前卫与边锋模糊化，换位逆足的做法真是太正常了。
贝克先生以本学院人员为班底，挑好主力球员后，尽量磨合阵容，让大家熟悉对方特点，所谓临阵磨枪，不快也光。
二世倡议组建的足球队，牛津假日街头维多足球队就这样速度很快地悄然成立，直接进入球队磨合阶段，还有两天半的训练时间，球队球员也开始发力，整装待发。
这时牛津当地报纸《牛津邮报》却开始大张旗鼓的宣传起来了。
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