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啊？霓娜书记找自己谈话？不会吧？这是高霓娜上任后，第一次找人谈话，王哲向主席台看去。高副书记已经带着一缕香风消失了，自己有其他的选择么？
没有还不去？王哲只好赶紧追寻霓娜书记的脚步，路上给徐晓彤发一条短信：书记找我谈话，手机要静音，你等我消息，我们一起吃午饭！
不等徐晓彤回话，他已经把手机静音了，跟领导谈话必须态度端正。市委副书记的办公室，王哲还是第一次来，轻轻敲敲门：“进来！自己倒水喝不要等我，马上出来！”
不愧是副书记办公室，居然有独立的卫生间和休息室，高霓娜没想到王哲来的如此迅速。从卫生间出来瞄一眼小王同志，自己居然脸红了，刚刚在大会上人有三急。
急匆匆回到办公室刚刚处理完内务，小王同志就敲门，霓娜书记居然没有拒绝，直接让小男生进来。失误重大失误，不知道他有没有听到什么声音，高霓娜暗恨自己经验太少。
应该拒绝的呀！王哲不知道高副书记为什么看自己，忽然看到书记面前杯子是空的，赶紧站起身给倒上水，然后给自己弄一杯才倒退着回到沙发边坐定。
还是很有眼力见的，高霓娜喝一口水掩饰自己的羞赧，才敢正视男人问道：“我看过你给成刚市长和承文书记的评分，我想知道你对属性化数据模型怎么看？”
又是属性化数据模型，似乎一笑书记也特别看好这个，王哲想了想：“据说数据模型是邓华同志根据游戏中的属性设计的，虽然一样需要人为操作，但是只要组织干部秉持公心，还是可以优选人才。据此而言这个模型包括以它为基础的干部考核分级制度工作，需要一位足够客观公正的干部主持，否则一切都是虚妄的。”
还成！跟邓华同志当初的说法相似，任何工作都是人来做的，想要在选人用人中秉持公心并不容易！难就难在所有人都有私心，所有人都有自己的关系网，这一点谁也改变不了。
只是没想到小王同志也有这样的认知，高霓娜点点头：“一笑书记和左副部长对你推崇备至，他们看中你在经济建设中的奇思妙想，我却不这么看！”
什么意思？小王同志不认为自己是什么了不得的人才，但是也不是那种妄自菲薄的，实际上这位学霸还是很自傲的。在他的心目中，抓经济建设扶贫济困，合驰市舍我其谁！
现在高霓娜似乎不想用自己抓经济啊！霓娜书记继续道：“因为以你现在的级别，抓经济注定只能是一乡一镇，不可能给整个合驰市带来翻天覆地的变化。但是换一个角度去看，经济建设注定是由人完成的，所以领导干部的的选拔任用非常重要，我希望你帮我搞干部考核分级制度试点！”
啊？干部考核分级制度试点？万万没想到霓娜书记找自己过来，居然是要让自己搞试点工作，这可是组织工作中最关键的，涉及到干部的评估和前途，怎么可以交给自己这样的年轻人啊？