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征集楼名、确定了大楼为迎辉楼、对参与征集楼名活动的幸运这奖励后，通逸地产公司在省城这里暂时销声匿迹。 主要做的事务是招收职员，填充公司构架，马忠琦和其他刘绍铭等人留下的资源人才形成主干，招收相应职员还算顺利。马忠琦让公司推进招人的工作进展放慢一些，让每一个进来的人先适应眼前的工作后，觉得需要什么人手再进行下一步招聘职员。
杨通逸也不问马忠琦为什么要这样做，自己推想其中的诀窍，虽不一定完全正确，也感觉到这样做有这种做法的优势。一直参与这样的工作，杨通逸在短时间内熟悉公司的结构也熟悉每一个部门的事务、业务和新旧职员。
这种感觉非常好，让杨通逸几乎忘记了时间忘记了周围环境，如果不是两三天要给老妈打电话，在电话里老妈一直念叨他有没有遇上中意女子、交上女朋友，真把自己身在何处都给忘了。非常充实的日子过得很快，让他像回到进入高中时段，那种进取而看到自己充实起来、丰富起来。
让杨通逸稍有遗憾和迷惑的，就是在公司各部门之间偶尔会出现跳跃式变化，一些平行部门，业务推进是齐头并进的，他作为公司老总要熟悉这些东西，本该分身而行，没法分身只有跳跃地接触这些业务，无法系统地、循序渐进地熟悉。随着自己接触面广起来、理解和执行过程的感悟，让他能够对一些跳过的细节进行推测、判断，继而接受变成自己的东西。
这种情况存在一定漏洞，杨通逸有些无奈，只是，目前状况如此，他只能在快速推进的项目进展中拼命吸纳一切对他提高有用的东西，哪怕是生吞活剥式的，也只有以后有机会再体会。
这段时间公司事务的推进主要是对内，表现在外的不过是三五天通逸地产公司又发布招聘职员的信息，招人、面试、试用、录用等等，遇上关键环节的时候，都会将杨通逸请到现场，简单解释后让他进入一种新角色，这是他对公司核心层提出的要求，也是马忠琦、李新华、滕莹莹等人跟公司管理层、特别是中层管理者反复提到的事。最多一句话：跟老板说过了吗？
另一项在持续推动的事务便是迎辉楼的加固，大楼加固有没有必要性腺不说，通逸地产公司推动大楼加固，提出改造大楼之前要确保质量这样的理念，却不能仅仅是一句空话而不做实际的事情。要加固大楼，必须请省城最具权威的设计院和质量检测部门，先对大楼进行查验，之后，请专家亲临现场进行指导，在专家指导下推动大楼加固施工。
这个过程，同样邀请了省电视台某一节目录制组几乎是全程进行拍摄、录制相关资料。如今，一个月过去，之前又提出过大楼质量问题，在怀林市那边建设宿舍楼因为质量保证得到古垣区、怀林市的认可和专题报道。
这时候请省台对迎辉楼所做大楼质量加固进行追踪，做一期专题节目，时机成熟了。按马忠琦预测，九龙国际目前的改造推动速度看，用不了多久，他们会对外进行预售。这次专题节目着重谈质量，便是回应九龙国际，要在对方预售大楼活动之前形成一种话题，引导省城人民对大楼质量重视，打消九龙国际用重奖造势、逐渐火热的售楼预热之力。
“老板，之前你参与征集楼名最后环节，跟电视台那边有往来，我的意思是请你再出山，到电视台去跟对方联络，尽早将这一次就建设质量深层探讨与走访内容定下来，敲定细节，不能让九龙国际那边占了先机。”马忠琦笑着说，杨通逸有点心虚，虽说跟电视台有过那么一次的合作，可跟对方关键性人物并没有接触。
“马总，就这样找上门去？”与电视台之间业务关系，杨通逸是了解到，具体安排当时是马忠琦交待人敲定的。
“那不是吗。”马忠琦笑起来，对杨通逸这个老板接触久了也觉得他很不错，偶尔在一些不上大雅的事情上，彼此开开玩笑，也是增进情谊的途径。“哦，对了，之前已经敲定了大体框架，经费也谈下了。如今要做的就是找一个可用的主持人，将整个节目交给对方来筹划，细节上你得跟对方谈，怎么样对公司最有宣传效果。老板，这一点非常关键，能不能让九龙国际挨一棍子、甚至将他们打趴下，就看这期节目对省城的人观念如何引导。”
“明白了。”对电视节目的导向作用比普通的广告效果要好多了，其中的技巧非常... -->>
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